Как получить компенсацию за трудоустройство переселенцев

Условия получения компенсации за трудоустройство переселенцев

Внутренне перемещенное лицо – это лицо, которое после введения военного положения переместилось с территории, на которой идут боевые действия. Перечень таких территорий утвержден распоряжением КМУ от 06.03.2022 № 204 (далее – Перечень). Плательщики ЕСВ, состоящие на учете на соответствующей территории, могут получить помощь в рамках программы «Поддержка».

Бесплатная государственная юридическая помощь: 0673482868

В настоящее время в Перечень входят области Украины:

  • Волынская;
  • Днепропетровская;
  • Донецкая;
  • Житомирская;
  • Запорожская;
  • Киевская;
  • Луганская;
  • Николаевская;
  • Одесская;
  • Сумская;
  • Харьковская;
  • Херсонская;
  • Черниговская;
  • г. Киев.

Переселенец также должен получить справку внутри перемещенного лица по Порядку № 509. Внимание: внутренне перемещенное лицо можно трудоустроить по Порядку №331 только один раз.

Работодатель может получить компенсацию расходов за каждое внутренне перемещенное лицо (далее — лицо), которое трудоустроилось на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в том числе по совместительству. Компенсацию расходов будут выплачиваться на средства резервного фонда госбюджета.

Чтобы получить компенсацию, работодатель должен состоять на учете как плательщик ЕСВ. Размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда должен быть не ниже размера минимальной заработной платы, установленный законодательством (6500 грн). Следует также подать налоговую отчетность за IV квартал 2021 года или годовую за 2021 год.

Размер компенсации за трудоустройство переселенцев

Компенсацию расходов предоставляют ежемесячно в размере 6500 грн за каждое трудоустроенное лицо, за которое работодатель платит ЕСВ. Выдача компенсаций предусмотрена в период военного времени и в течение 30 календарных дней (к. дн.) после его отмены или прекращения.

Получать такие компенсации сможете в течение не более двух месяцев со дня трудоустройства.

Заявление о компенсации затрат на трудоустройство переселенца
Чтобы получить компенсационные выплаты, подайте в городской, районный, горрайонный центр занятости или филиал регионального центра занятости (далее — центр занятости) заявление о компенсации расходов (далее — Заявление). Подайте ее не раньше чем за пять к. дн. после того, как трудоустроили личность. Заявление подайте:

  • в электронной форме – через «Дія»;
  • на бумаге — лично, посетив центр занятости, или отправьте по адресу электронной почты соответствующего центра занятости.

Заявление подайте в центр занятости по местонахождению вашего предприятия. Форму заявления утверждает государственный центр занятости, кроме Заявления, которое подаете через Дія.

Внимание: разные формы Заявления – от государственного центра занятости и «Дія».

К заявлению, которое подаете в центр занятости в бумажной форме (в частности, по адресу электронной почты), добавьте:

  • копию приказа о трудоустройстве;
  • документ, подтверждающий трудоустройство на условиях, предусмотренных пунктом 2 Порядка №331;
  • сведения о работниках, являющихся застрахованными лицами (ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались принять регистрационный номер учетной карты налогоплательщика), сообщили об этом соответствующий орган контроля и имеют отметку в паспорте);
  • копию справки о взятии на учет внутриперемещенного лица.

Чтобы подать заявление в электронной форме через «Дія»:

  • создайте личный электронный кабинет пользователя на портале «Дія» и пройдите электронную идентификацию и аутентификацию;
  • заполните, подпишите и подайте Заявление.

Заявление должно содержать:

  • данные о работодателе – наименование юрлица или фамилия, имя, отчество (при наличии) ФОП, код согласно ЕДРПОУ;
  • данные о каждом трудоустроенном лице – фамилия, имя, отчество (при наличии);
  • регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серию и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказа отказались принять регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, сообщили об этом соответствующий орган контроля и имеют отметку в паспорте);
  • данные о документе, подтверждающем трудоустройство на условиях, предусмотренных пунктом 2 Порядка №331;
  • расчетный счет работодателя.

Если есть техническая возможность, «Дія» автоматически подтянет эти данные из информационных систем органов государственной власти и сформирует Заявление в электронной форме. Данные, что работодатель указал в Заявлении, проверят на основании данных ПФУ.

Решение о предоставлении компенсационных выплат за трудоустройство переселенцу

После подтверждения сведений, которые работодатель отметил в Заявлении, информацию о поданном Заявлении вносят в Реестр работодателей — получателей компенсации расходов (далее — Реестр). Минцифры ежедневно, кроме праздничных и выходных дней, формирует Реестр через Действие и передает его государственному центру занятости с сведениями за предыдущие сутки.

Бесплатная государственная юридическая помощь: 0673482868

Работодатель автоматически получает на портале Дія уведомления о результатах обработки информации. Решение сможете получить в «Дія» в тот же день, когда подали Заявление, или на следующий день.

В противном случае решение о предоставлении или отказе в предоставлении компенсации расходов принимает региональный центр занятости в течение пяти дней после получения заявления от работодателя.

Региональный центр занятости может отказать в предоставлении компенсации расходов в случае несоответствия:

  • работодателя требованиям, указанным в пункте 2 Порядка № 331;
  • лица критериям, указанным в Порядке №331.

Уведомление о принятии решения или отказе в предоставлении компенсации расходов получите в течение трех к. дн. способом, выбранным для представления Заявления (кроме представления Заявления через «Дія»).

Получение средств на трудоустройство переселенца

Региональный центр занятости перечислит работодателю за первый месяц работы работника в течение пяти рабочих дней после принятия решения или получения сведений из Реестра через «Дія».

Чтобы получить компенсацию расходов за второй месяц, подтвердите продолжение занятости лиц, в отношении которых получаете компенсацию. Сделать это можно через «Дія» или сообщите сообщение центра занятости (непосредственно или на адрес электронной почты).

Региональный центр занятости перечислит выплату за второй месяц работы работника в течение пяти рабочих дней после получения подтверждения о продолжении занятости этих лиц.

Как навести компенсацию за трудоустройство переселенца в случае его освобождения

В случае прекращения трудовых отношений, в частности, расторжения трудового договора (контракта), гиг-контракта до истечения срока выплаты компенсации расходов, работодатель должен вернуть сумму неиспользованной компенсации на счет регионального центра занятости. Возвратить эти средства должны в течение пяти рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений.

Сумму, которую вы будете возвращать, вычислите как разницу между суммой компенсации расходов (6500 грн) и суммой, которая пропорциональна времени, которое отработал работник за месяц.

Проверки и ответственность за достоверность данных

Работодатель и трудоустроенное лицо несут ответственность за достоверность документов и сведений, что является основанием для предоставления компенсации расходов и целевое использование полученных средств в соответствии с законодательством.

Работодатель добровольно или на основании решения суда обязан вернуть в резервный фонд госбюджета средства, полученные или использованные с нарушением Порядка № 331. Такими нарушениями являются:

  • предоставление недостоверных документов и сведений;
  • нецелевое использование работодателем полученных средств или их использование с нарушением Порядка №331.

Центр занятости имеет право проверять достоверность сведений, представляемых для получения средств, а также соблюдения порядка их использования.

Проверку могут проводить по местонахождению работодателя или в помещении центра занятости. Работодатель обязан допустить работников центра занятости к проведению проверки, а также предоставить соответствующие документы.

Использование средств, предоставленных в качестве компенсации затрат, центр занятости проверит в течение 180 к. дн. после последней выплаты компенсации. Если у контролеров возникнут вопросы — должны дать им необходимые пояснения в письменной форме.

Понравилась статья?

Ты можешь оказать поддержку нашему проекту для того, чтоб мы могли находить больше полезной информации

Related posts

За тиждень підприємці отримали 1124 пільгових кредитів на 4,02 млрд грн за програмою «Доступні кредити 5-7-9%»

За минулий тиждень у межах Державної програми «Доступні кредити 5-7-9%» видано 1124 пільгових кредитів на загальну суму 4,02 млрд грн. Джерело

Усього з моменту старту Програми суб’єкти підприємництва станом на 16.05.2022 р. отримали від уповноважених банків 40486 кредитів на загальну суму 110,1 млрд грн.

З них:

  • 10,25 млрд грн підприємці отримали на інвестиційні цілі;
  • 58,16 млрд грн – у якості антикризових кредитів;
  • 25,35 млрд грн були видані в якості рефінансування попередньо отриманих кредитів;
  • 13,71 млрд грн – кредити для с/г виробників, передусім, на інвестиційні цілі;
  • 2,61 млрд грн – антивоєнні кредити.

В умовах дії воєнного стану одним із пріоритетів Мінфіну залишається державна підтримка розвитку підприємництва, що здійснюється, у тому числі, завдяки ініційованій Президентом України Володимиром Зеленським програмі «Доступні кредити 5-7-9%».

Так, 29 квітня Уряд вніс зміни до деяких постанов з питань надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва. Відповідну постанову розроблено Мінфіном для створення єдиного підходу в застосуванні державних програм «Доступні кредити 5-7-9%» і «Доступний фінансовий лізинг 5-7-9%», а також з метою розширення можливостей та суб’єктного ряду цих програм.

Також нагадаємо, що у березні для підтримки сільськогосподарських товаровиробників з метою забезпечення посівної кампанії, а також для підтримки та активізації підприємницької діяльності у період дії воєнного стану Уряд вніс низку змін до Державної програми «Доступні кредити 5-7-9%». Змінами передбачено суттєві спрощення для кредитування, зокрема, можливість отримання пільгових кредитів під 0% річних з гарантією від Уряду України на рівні 80%.

Мінфін закликає представників бізнесу та банківські установи активно долучатися до реалізації нововведень. Програму реалізує Фонд розвитку підприємництва (ФРП). Єдиним учасником ФРП є Уряд України в особі Міністерства фінансів України, що координує усі аспекти діяльності Фонду.

На сьогодні за Державною програмою «Доступні кредити 5-7-9%» ФРП уклав угоди про співробітництво з 42 банками. З умовами участі в програмах та переліком уповноважених банків можна ознайомитись за посиланням.

Читать Дальше

Регистрация денежной помощи переселенцам в Днепре от фонда ACTED для тех, кто еще не регистрировал помощь от ООН

Если вы еще не регистрировались на денежную помощь от УВКБ ООН или Продовольственной программ ООН, NRC – позвоните в рабочее время и запишитесь на регистрацию. Источник

В настоящее время внутри Украины находится 7,7 млн ​​перемещенных лиц . Другие остались дома, но также нуждаются в гуманитарной помощи. Чтобы реагировать на потребности населения, затронутого вооруженным конфликтом, ACTED переосмыслил свое географическое положение в стране с начала конфликта:

  • Наш главный офис, расположенный в Киеве, был перемещен во Львов , на Западную Украину.
  • Открыты новые оперативные базы в Днепре, Виннице и Черновцах
  • ACTED наладила партнерские отношения с 28 украинскими организациями гражданского общества в 12 областях Украины.

Если вы не получали денежную адресную помощь в международных организациях ООН, вы можете записаться на такую помощь от организации АКТЕД с 9.00 до 16.00 в рабочие дни по телефонам: 0991443613, 0953656219, 0936099277, 0996368996 

Читать Дальше

Гранти для допомоги бізнесу від держави

Одна з ключових цілей Мінцифри під час війни — допомогти малому бізнесу вижити, відновити діяльність і стати на ноги. Джерело

Програма «EU4Business: конкурентоспроможність та інтернаціоналізація МСП» cпільно з Міністерством цифрової трансформації, Міністерством економіки, Дія.Бізнес і Офісом з розвитку підприємництва та експорту, підтримає близько 300 мікро- й малих підприємств, які найбільше постраждали внаслідок збройної агресії росії в Україні.

Мікрогранти в еквіваленті по 125 000 грн (4000 євро) кожен будуть доступні з 13 травня 2022 року через портал Дія.

Хто може подати заявку на отримання гранту? 

Суб’єкти господарювання, що зареєстровані в установленому законом порядку не пізніше як 31 грудня 2021 року на території однієї з адміністративно-територіальних одиниць, на яких велись або ведуться бойові дії, зокрема: Чернігівська, Сумська, Харківська, Херсонська, Миколаївська, Запорізька, Донецька, Луганська, Київська області, які тимчасово перемістилися з території адміністративно-територіальних одиниць, зазначених у цьому пункті або постраждали внаслідок бойових дій, мають можливість підтвердити на момент подання заявки збитки, яких вони зазнали, та продовжують здійснювати господарську діяльність в одній із зазначених у цьому пункті адміністративно-територіальних одиниць.

Пріоритет при оцінці грантових заявок надаватиметься компаніям, які займаються виробництвом життєво необхідних товарів та послуг для громадян України та Збройних сил України. Комісія з оцінки складатиметься з незалежних бізнес-експертів, які відберуть найбільш релевантні заявки та проведуть інтерв’ю з попередньо відібраними підприємствами

«Одна з ключових цілей Мінцифри під час війни — допомогти малому бізнесу вижити, відновити діяльність і стати на ноги. Економіка має працювати, тому ми допоможемо підприємцям зберегти робочі місця для співробітників і виплати заробітних плат. Мікрогранти, кожен із яких в еквіваленті 4000 євро, стануть важливою опорою для підприємців, а портал Дія дозволяє отримати доступ до них у декілька кліків, без черг і зайвої бюрократії», — заступник Міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції Валерія Іонан.

«ЄС робить швидкі та прагматичні кроки, щоб допомогти малому бізнесу у воєнний час. Мікрогранти — це наш перший захід екстреної допомоги, спрямований на мікро- та малі підприємства, які найбільше постраждали від війни й перервали свою діяльність. Ми прагнемо підтримати їх у відновленні виробництва чи наданні послуг з підтримки економіки України в цей критичний час», — прокоментувала Клое Алліо, керівниця відділу «Економічна співпраця, енергетика, інфраструктура і довкілля» Представництва Європейського Союзу в Україні.

Уряд запровадив низку програм для допомоги бізнесу у відновленні роботи, щоб забезпечити економічне оновлення країни.

Мікрогранти в 4 000 євро для перших 300 підприємств із найбільш постраждалих від російської агресії областей є пілотним проєктом, у разі ефективної реалізації якого ми продовжимо діалог із європейськими партнерами щодо масштабування фінансування на більшу кількість бізнесів та регіонів. Разом із вже працюючими інструментами безвідсоткового кредитування за урядовою програмою «Доступні кредити 5–7–9%» це дозволить малим підприємцям якнайшвидше поновити свою діяльність, що своєю чергою сприятиме більш швидкій відбудові постраждалих регіонів, — зазначив заступник Міністра економіки України Олександр Грибан.

Більше інформації про заходи ЄС щодо екстреної підтримки МСП під час воєнного часу — на порталі EU4Business.

Читать Дальше

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Поиск

Сравнить объявления

Сравнить